Источник: 123RF
Работнику, который с согласия и ведома работодателя использует свое личное имущество для работы, выплачивается денежная компенсация. А когда и сколько — стороны могут договориться сами.
Роструд разъяснил, что размер и сроки возмещения расходов сотрудника, связанных с использованием личного имущества в рабочих целях, могут определяться соглашением сторон трудового договора. Такое соглашение должно быть оформлено в письменном виде.
Источник: Письмо Роструда от 05.02.2025 № ПГ/00849-6-1
Источник: glavkniga.ru